Zapraszam do skorzystania z oferty szkoleniowej przeznaczonej dla firm.

 

Szkolenia prowadzone są za pomocą nowoczesnych aktywnych metod warsztatowych, umożliwiających uczestnikom kursu zdobycie niezbędnej wiedzy oraz pozyskanie konkretnych umiejętności praktycznych.   Dla realizacji tych celów podczas kursu posługujemy się następującymi metodami:
-	wykłady wprowadzające w konkretny temat i umożliwiające usystematyzowanie zdobytej wiedzy
-	ćwiczenia o charakterze integracyjnym, rozluźniającym atmosferę oraz stymulujące twórcze myślenie
-	odgrywanie poszczególnych scen odnoszących się do omawianych tematów.
-	symulacja sytuacji towarzyskich i służbowych mających miejsce w codziennej pracy.
-	kwestionariusze autodiagnozy umożliwiające scharakteryzowanie kursanta w omawianych tematach,
-	ankiety diagnozujące osobiste umiejętności i predyspozycje
Istnieje możliwość indywidualnego doboru innych tematów dotyczących szkoleń "miękkich", zgodnie z życzeniem klienta

 

 

 

TEMATY

 

1. Kreatywna komunikacja interpersonalna

2. Kreatywne zarządzanie konfliktem

3. Kreatywne gospodarowanie czasem

4. Kreatywne zarządzanie stresem

5. e-Komunikacja Interpersonalna - Nowość!!!

 

1. Kreatywna komunikacja interpersonalna

 

Cele szkolenia:

     - Zapoznanie z wiedzą dotyczącą komunikacji między ludźmi

     - Uświadomienie roli i znaczenia dobrej komunikacji

     - Diagnoza własnych umiejętności komunikacyjnych

     - Opracowanie osobistego  programu naprawczego dotyczącego komunikacji

 

Zakres tematyczny:

     - Pojęcie komunikacji i jego istota

     - Wspólny punkt odniesienia

     - Proces komunikowania się

     - Czynniki rozpraszające uwagę

     - Dobra komunikacja i jej cechy

     - Efektywne komunikowanie się

     - Najważniejsze zasady w komunikacji

     - Mowa ciała – niewerbalna komunikacja

     - Doskonalenie umiejętności komunikacyjnych

     - Słuchanie empatyczne i jego cechy

     - Doskonalenie umiejętności słuchania

 

2.  Kreatywne zarządzanie konfliktem

 

Cele szkolenia:

     - Przekonanie o nieuchronności występowania konfliktów  w życiu codziennym

     - Diagnoza własnych umiejętności w kierunku rozwiązywania kwestii spornych

     - Zapoznanie z pozytywnymi aspektami konfliktów

     - Ukazanie kreatywnych sposobów rozwiązywania konfliktów

 

Zakres tematyczny:

     - Tradycyjne i nowoczesne pojmowanie konfliktów

     - Typologia konfliktów

     - Dynamika konfliktów

     - Funkcje konfliktów

     - Diagnoza stylu reakcji na konflikt

     - Strategie rozwiązywania konfliktów

     - Twórcze rozwiązywanie konfliktów

     - Tworzenie porozumienia

 

3.  Kreatywne gospodarowanie czasem.

 

Cele kursu:

     - Zdobycie wiedzy na temat  zarządzania czasem.

     - Nabywanie umiejętności diagnozowania rezerw czasowych.

     - Zdiagnozowanie własnego sposobu zarządzania czasem.

 

Zakres tematyczny:

     - Czas jako kategoria organizacyjna

     - Praktyczne rady dotyczące wykorzystania czasu

     - Metoda planowania czasu

     - Eliminowanie strat czasu

     - Poszukiwanie rezerw czasu

     - Diagnoza strat czasu

     - Planowanie usprawnień

 

4. Kreatywne zarządzanie stresem.

 

Cele kursu:

     - Diagnoza sposobu zarządzania stresem i jego dobór do warunków działania.

     - Zdobycie wiedzy na temat  zarządzania stresem

     - Tworzenia warunków do efektywnego zarządzania stresem

     - Radzenie sobie ze stresem

     - Zdiagnozowanie własnego sposobu reakcji na stres

 

Zakres tematyczny:

     - Objawy i skutki stresu.

     - Źródła stresu.

     - Zasady zachowania zdrowia.

     - Techniki relaksacji

     - Przykazania antystresowe
.

 

5. e-Komunikacja Interpersonalna.

 

Cele kursu:

     - Zapoznanie się z ideą tzw. bezkonfliktowej e-komunikacji.

     - Uświadomienie zagrożeń związanych z korzystaniem w Internetu

     - Poznanie zbioru zasad przyzwoitego zachowania w Internecie 

     - Wyuczenie nawyków przewidywania konsekwencji złej komunikacji

 

Zakres tematyczny:

     - Podstawy bezpieczeństwa internetowego.

     - Zasady „netykiety”.

     - Zagrożenia związane z nieprawidłową komunikacją internetową.

     - Reguły prowadzenia prawidłowej korespondencji elektronicznej

     - Dbanie o firmowy e-wizerunek.

     - Bezpieczne korzystanie z komunikatorów internetowych i grup dyskusyjnych

     - Reguły prawidłowego korzystania z portali społecznościowych

     - Tworzenie i utrzymywanie prawidłowych e-relacji z e-klientami

 

 

W przypadku zainteresowania ofertą proszę o kontakt pod nr tel - 601 50 68 79